Según la Oficina de Estadísticas Laborales, hay alrededor de 636 000 flotas de automóviles utilizadas por empresas, más de 1,3 millones utilizadas por funcionarios públicos y 1,63 millones de vehículos alquilados por empresas para que los utilicen sus empleados en las carreteras de Estados Unidos. Son muchos vehículos de empresa, y es solo cuestión de tiempo que el conductor de uno de ellos provoque un accidente.
Si un conductor negligente que conducía un vehículo de empresa le ha causado lesiones, el número de partes potencialmente responsables a las que puede reclamar una indemnización puede aumentar debido a la responsabilidad subsidiaria del empleador. Siga leyendo a continuación para obtener más información. Si tiene preguntas específicas sobre su caso, un equipo de abogados especializados en lesiones personales puede orientarle e informarle sobre sus opciones legales. Por lo general,los abogados especializados en lesiones personalesofrecen evaluaciones gratuitas del caso para analizarlo con un posible cliente.
¿Qué es la responsabilidad subsidiaria y cómo afecta a tu reclamación?
La responsabilidad subsidiaria se da cuando, tras producirse un accidente, un tribunal puede considerar responsable a una persona aunque esta no sea directamente culpable, debido al control que debería haber ejercido sobre la parte culpable y al hecho de no haberlo ejercido. Uno de los casos más habituales en los que se plantea la responsabilidad subsidiaria es el de los accidentes causados por un empleado que conduce un vehículo de la empresa.
¿Por qué es el empleador responsable de las acciones del empleado?
Los empleadores son responsables de las acciones negligentes e imprudentes de sus empleados mientras estos se encuentran en el trabajo o representando a la empresa, como por ejemplo cuando conducen un vehículo de la empresa.
La ley parte de la base de que el empleador ha actuado con la debida diligencia al asignar al empleado la tarea de conducir el vehículo de la empresa, al:
- Evaluar minuciosamente al empleado, lo que incluye comprobar sus antecedentes penales y de conducción, para asegurarse de que no tiene antecedentes de conductas ilegales que le impidan conducir el vehículo de la empresa.
- Formar al empleado para que pueda desempeñar todas las tareas de su puesto de trabajo de forma segura. Si el empleado debe desplazarse en vehículo de un lugar a otro en el marco de sus funciones habituales, el empleador debe formarle para ello.
¿No es responsable el conductor que provocó el accidente?
A menudo, el conductor también puede ser responsable de los gastos y las consecuencias de tu lesión, pero puede haber más de una persona o entidad responsable del accidente. Aunque esto puede complicar tu reclamación, en algunos casos puede jugar a tu favor en lo que respecta al importe de la indemnización que puedes recibir.
El impacto de la responsabilidad subsidiaria en tu reclamación
El impacto de la responsabilidad subsidiaria en tu reclamación al seguro puede suponer una fuente adicional de indemnización. El seguro cubre la mayor parte de los acuerdos extrajudiciales y las indemnizaciones judiciales derivados de accidentes de tráfico.
Cuando un empleado provoca un accidente con un vehículo de la empresa, es probable que su póliza de seguro excluya la cobertura de un vehículo cedido para su uso personal. Además, si el empleado utilizó el vehículo durante el horario laboral (en lugar de llevárselo a casa por la noche y utilizarlo para hacer recados fuera del trabajo), su póliza personal podría excluir la cobertura por el uso del vehículo con fines laborales.
No obstante, las empresas que ponen vehículos a disposición de sus empleados están obligadas a contratar un seguro de automóvil comercial. Las pólizas de seguro de automóvil comercial cubren la responsabilidad civil por lesiones y daños materiales causados por la negligencia del empleado, y ofrecen cobertura por los daños sufridos por el vehículo de la empresa.
El mejor de los casos en cuanto a la cobertura del seguro del conductor y de la empresa
La mejor situación posible en caso de accidente causado por un empleado con un vehículo de empresa es que el empleado que utilizó el vehículo contara con un seguro de responsabilidad civil para vehículos alquilados o ajenos que cubra los daños causados si provoca un accidente con un vehículo de empresa, y que la empresa también tuviera un seguro de automóvil comercial.
Si este es el caso, se puede recurrir a ambas pólizas de seguro para obtener una indemnización. Por lo general, se recurrirá primero a la póliza personal del conductor. Sin embargo, debido a la responsabilidad subsidiaria de la empresa por las acciones de sus empleados durante el horario laboral, también puede entrar en juego el seguro de la empresa.
Cómo demostrar la responsabilidad en un accidente en el que se ve implicado un vehículo de empresa
Para obtener una indemnización por los gastos y las consecuencias de tu lesión, debes poder demostrar que otra persona es responsable.
Para demostrar la responsabilidad del empleador y de la empresa, debe demostrar:
- La parte culpable tenía la obligación de adoptar medidas razonables para garantizar la seguridad de los demás. En el caso del empleado, esa obligación incluye conducir el vehículo de forma segura y respetando la normativa. En el caso del empleador, esa obligación incluye formar adecuadamente al empleado para que pueda desempeñar las funciones propias de su puesto de trabajo, incluida la conducción del vehículo de la empresa.
- Se produce un incumplimiento de este deber cuando la parte culpable realiza acciones imprudentes o temerarias que provocan un accidente, como conducir distraído o no ceder el paso. En el caso del empleador, esto puede incluir no haber comprobado el historial de conducción del empleado o no haberse asegurado de que este pudiera conducir con seguridad.
- Este incumplimiento provocó el accidente que causó su lesión.
¿Ha sufrido un accidente con un vehículo de la empresa? Un abogado especializado en lesiones personales puede ayudarle
Como se ha señalado, los accidentes en los que se ven implicados empleados y vehículos de empresa suelen ser más complejos que otros tipos de reclamaciones por daños personales. Un abogado especializado en accidentes de tráfico puede ayudarte a comprender mejor la repercusión que tiene el vehículo de empresa en tu reclamación y cómo puede ayudarte.
